Strategische branding is voor de lange termijn. Het gaat immers om fundamentele dingen: identiteit, lange termijn-koers en ontwikkelen van een samenhangende bedrijfscultuur. Wanneer is het tijd om een bureau in te huren dat je hiermee kan helpen? En hoe maak je dan de juiste keuze? We hebben de 9 stappen op een rijtje gezet.
DOE! DURF! LEEF!
Na een half jaar voorbereiding is de campagne ‘Beter leven doe je samen’ van zorginstelling Middin van start gegaan. brandfabric is verantwoordelijk voor strategische voorbereiding, campagne-concept en creatieve uitvoering. We zijn trots dat we hier een grote bijdrage aan hebben geleverd, samen met een team van onder meer tekstschrijvers, fotografen, filmers en natuurlijk cliënten en medewerkers van Middin. Een kort …
branding counts
In de derde editie van moneyCounts staat een artikel waarvoor Danielle van brandfabric is geinterviewd. Het magazine moneyCounts is de glossy voor accountants. Dit fris vormgegeven en moderne magazine combineert zakelijke informatie, achtergronden en lifestyle op een prettig leesbare manier.
2012- brandfabric style
Ook het tweede jaar van brandfabric sluiten we met groot succes af. Het was een jaar met strategische merktrajecten die (gelukkig!) veelal uitliepen op creatieve vertaling. Van: ‘Wie ben je als organisatie?’ tot en met: ‘Hoe ziet dat er nou in de praktijk uit?’.
brandfabic doet mee aan MOO award
Afgelopen maand heeft brandfabric mee gedaan met de MOO award. MOO is een internationaal bedrijf dat visitekaartjes en stickers verkoopt via het web. Ze zitten in Amerika en in Engeland.
Internal Branding; wat moet ik ermee?
Een authentiek en sterk merk komt van binnenuit de organisatie en wordt met overtuiging uitgedragen door enthousiaste medewerkers. Maar voor het zover is, is vaak een langdurig Internal Branding-traject nodig. We hebben een paar randvoorwaarden op een rij gezet die dit veranderingsproces kunnen maken of breken. Met Internal Branding stuur je een authentieke merkbeleving bewust van binnen naar buiten. Wij …
brandfabric and the USA
‘Jullie gebruiken wel veel Engels in jullie presentatie’, of: ‘Het doet wel erg Amerikaans aan, wat jullie doen.’ Deze opmerkingen krijgen we vaak te horen tijdens het plus delta-moment aan het einde van onze workshops. Hier kunnen deelnemers ons vertellen wat ze van de workshop vonden. Plus betekent: ‘Wat ging er goed? en delta ‘Wat kon er beter?’ Inderdaad: Amerikaans, met een …
Teambranding- één team, één brand binnen DHL Express
De brandingmethode van brandfabric is ook voor teams binnen organisaties succesvol. We zijn gevraagd of we een internationaal team van DHL wilden helpen met haar profilering. Het is natuurlijk best een uitdaging om op te vallen binnen een grote organisatie met meer dan 300.000 medewerkers! De afgelopen tijd hebben we dit team in een serie van drie workshops klaargestoomd zichzelf …
Huisstijl Rombou
Brandfabric is een bureau voor creatieve merkstrategie. We ontwikkelen strategie en geven die creatief vorm. Case in point: voor Rombou, ingenieursbureau voor landbouwkundig en bouwkundig advies, ruimtelijke ordening en milieu, ontwierpen we een strakke en toegankelijke huisstijl. Rombou is een nieuwe organisatie, ontstaan uit het samenvoegen van de afdeling ‘Bouw’ van LTO Vastgoed en de afdeling ‘ROM’ (ruimtelijke ordening en milieu) van …
2011- ons eerste jaar
We sluiten met 2011 ons eerste jaar af. En wat voor jaar is het geweest! Een jaar van kennismaken, leren, ontwikkelen, ontmoeten én: werken. Een kort overzicht.