DHL Express

brandfabric werd gevraagd hen hierbij te helpen. Met creatieve manieren hebben we het team getraind in het zichzelf beter verkopen. Tijdens de workshops merkten we dat het team hechter werd. We hebben ook klanten uitgenodigd om deel uit te maken van het proces. En het werkte: ‘Outside of the team the impact has been massive […]

Merces

Na een standaard traject merkstrategie gingen we verder op twee sporen: de visuele identiteit inclusief website en het trainen van de medewerkers van de organisatie op basis van de nieuwe merkwaarden. Om de gevolgen van deze waarden in hun werk extra voelbaar te maken, werd een trainer/acteur ingeschakeld om herkenbare situaties na te spelen.

KPMG

MEE Gelderse Poort

brandfabric hielp MEE om haar unieke aanpak en bijdrage duidelijk te verwoorden zodat niet alleen cliënten maar ook de nieuwe doelgroepen goed weten waar MEE voor staat en gaat. En zij het waard is om ondersteund te worden. Met behulp van een positioneringstraject heeft MEE haar identiteit herontdekt, onderscheidende merkwaarden geformuleerd en haar propositie versterkt. […]

Middin

  Meer weten over branding in de zorg? Werk je in de zorg als bestuurder of ben je verantwoordelijk voor HR, marketing of externe relaties? We hebben een ebook voor je geschreven op basis van onze ervaringen in de laatste vijf jaar. Je leest waarom werken aan identiteit belangrijk is – juist in de zorg. […]

XIXO

De nadruk in de branding focust op 2 elementen: ICT zien een beslissende schakel in het bedrijfsproces en de medewerkers van XIXO op de voorgrond zetten als de mensen die het waarmaken. XIXO kijkt verder, vraagt door en houdt pas op met werken als de klant aangeeft tevreden te zijn. En omdat XIXO een organisatie […]

Rabobank SBE

Op basis van de bevindingen van deze sessies, hebben we de bank een aantal aanbevelingen gedaan voor het verbeteren van de klantrelatie met hun zakelijke klanten.

Open Circles Academy

Voor de laatste hebben we nauw samengewerkt met JungleMinds. Zij ontwikkelden een customer loyalty programma met behulp van technieken uit de gamification en vertaalden dat naar een passende informatie architectuur. Wij waren verantwoordelijk voor branding en visueel ontwerp. Daarnaast werden we betrokken bij speciale projecten zoals de website van Open Circles Foundation (waarin Open Circles […]

Vrijbuiter

Na de strategische positionering, werden we in het najaar van 2014 gevraagd voor de creatieve vertaling. We hebben in nauw overleg met de interne afdeling voorstellen gedaan voor logo-gebruik, aankleding en inrichting van de winkels, advertenties en algemene tone of voice and visual en website en online store.

Newasco

Newasco is een coöperatie van wasserijen die zich richt op zorg, horeca en bedrijven. Als samenwerking tussen drie oude familiebedrijven wilden ze vanuit één eenduidige identiteit de markt op. Na een kort strategisch deel snel gingen we aan de slag met creatieve vertaling: nieuwe huisstijl, branding van alle brand touch points en uiteraard website. Per […]